区块链公司的职位构成

随着区块链技术的不断发展，越来越多的公司开始涉足这一领域，带来了各种各样的岗位需求。首先，区块链公司需要强大的研发团队，这些人才需要具备极强的技术和创新能力，来推动公司技术的进步。接着，运营团队也是不可或缺的，他们负责日常的运营管理和市场拓展工作。随着区块链在金融领域的应用越来越广泛，金融专业的人才也成为了热门需求。除此之外，市场、品牌营销、客服等岗位也是区块链公司不可或缺的一部分。总的来说，区块链公司的岗位种类多样，涵盖了各个领域的专业人才。

区块链公司的工资水平

相较于其他行业，区块链公司的薪资水平如何呢？虽然区块链技术仍属新兴，市场需求不如传统金融和互联网行业，但整体上看，区块链公司的薪资水平还是有一定竞争力的。根据2019年才富猎头发布的《2019年中国区块链行业薪酬调研报告》，区块链行业的平均总收入约为16.77万元/年，平均薪资约为8.14万元/年。与之对比，互联网行业的平均薪资约为11.5万元/年，传统金融行业约为10.5万元/年。尽管目前薪资水平相对较低，但随着区块链技术的不断成熟和行业的壮大，这种情况有望得到改善。

区块链公司岗位需求的专业背景

想要进入区块链公司，需要具备哪些专业背景呢？一般来说，扎实的编程能力和对区块链底层技术原理的熟悉是必不可少的。因此，计算机、数学、物理等专业背景的人才更容易受到区块链公司的青睐。此外，金融、法律、市场营销等专业背景的人才也同样重要，因为他们能够为公司的运营提供专业的支持。具体来说，以下几类专业背景的人才在区块链公司中尤为重要：

计算机专业：这是基础中的基础，区块链开发需要深入掌握各种编程技术，如Java、Python等。

数学与统计学专业：区块链技术涉及到很多数学原理，如密码学、概率论等，这些专业背景的人才能够更好地理解和应用这些技术。

金融或法律专业：这类人才对行业的法规和操作规程有更深入的了解，能够为公司的运营提供更好的支持。

总结

区块链作为一种新兴技术，已经形成了自己的生态系统和发展规划。对于有意加入区块链行业的人来说，可以根据自身的专业背景和职业发展规划，选择适合自己的公司和岗位。虽然目前区块链公司的薪资水平相对较低，但随着行业的不断发展，未来的薪资水平有望得到提升。总之，区块链行业充满了机遇和挑战，值得深入探索和参与。